新規採用してもすぐに退職してしまう心のありかた。なるほどここまでわかるのか！「占いでお悩み解決！」

占いで管理職のお悩みを解決する「ビジネスお悩み相談室」。

今回のお悩みは「新規採用してもすぐに退職してしまう・・・という面接で人を見極めることに自信を持てなくなった課長様からの人事採用に関するお悩みです。

ココロの占いサプリでは、「ビジネスで使える管理職の占い行動学のススメ・部下と距離を縮めるヒント集」をテーマに、みなさまのビジネスのお悩み、ご相談にお答えしています。日常のお仕事でのヒントになれば幸いです。

お悩み「人事採用：人を採用するための面接に自信がない・・・」

今回の相談者様のお悩み

斎藤様のお悩みは「人を採用するための面接に自信を持てなくなった・・・」というものでした。

斎藤様の会社は都内に何店舗も展開する飲食フランチャイズの本部です。斎藤様は企画課の課長という管理職の立場で中途補充採用は斎藤様に任されています。

今回の採用方法はインターネットで求人代行採用を行っている会社に登録して採用案内（事務１名）を掲載してもらい期限内にお問い合わせがあればWeb履歴書送付していただき、全ての応募者から私の希望に叶う人のみ来社いただき面接・・・＞後日採用・不採用を決定しています。

面接基準は事務経験と写真から感じる雰囲気のみで選別しています。

採用基準は残業可能か、ＰＣ扱いできるか、３０歳前後の女性にしぼっています。

応募者は勤務地の立地もよく１名採用に毎回２０人ほど来社されているそうです。

鑑定結果

祐生先生のアドバイス

今回の相談者様のお悩みの「中途採用しても直ぐにやめてしまう」というところにポイントをおいてみましょう。

占いでは生年月日からその人の「外面性格、内面性格、本質、才能」を知ることができます。この占いは九星気学、四柱推命という占術があります。相談者様の面接に自信が持てなくなったというお話ですが履歴書と一度の面接だけではみえないところがたくさんあります。

私も会社勤めの時、採用で苦労しました。１名採用に８０人くらいの応募があったり採用してもすぐ辞めてしまったことが１度や２度ではありません。事務員に関しては派遣会社に切り替えしましたがそれでも何人も変わったことあります。人を採用するにはとても悩みます。営業向きか事務向きか企画向きか・・・など。そして周りとの人間関係など。なので性格や才能を知って適材適所へ配属することが少してもその人の才能を引きあげてあげることができるのです。当時私は占いで性格を知ることはできず血液型から性格を読み取っていました。

占いで内面の性格と本質を知る

これまでの採用における現状分析

①採用しても「思ってた職場と違うので・・・」とすぐに退職してしまうのは求人採用が沢山ある「売り手市場」だから。

②履歴書の選別基準が見えている外面だけだから。

③採用選別の面接時が見えている外面だけだから。

④適職となる人を採用していないから

こんなところでしょうか。

履歴書や一度の面接だけでは応募者の外面しかみることができません。

しかし「本当はどんな性格なのか」「外からはみえてない内面の性格はどうだろうか」「才能、適職はなんだろうか」などを知ることができれば採用基準もきっと変わってきます。事前に生年月日から占いで知ることができる性格を面接で再確認することもできるでしょう。内面や才能を知っておくことができれば面接での質問の仕方も変わってくるでしょう。

占いは性格を知る最強のツールなんです。

生年月日からわかる十干鑑定

四柱推命（しちゅうすいめい）で占う鑑定は陰陽五行説（いんようごぎょうせつ）が元になっています。

十干（じつかん）とは五行の要素を持って陰陽１０種類に分けられます。

五行	木	火	土	金	水
陽	甲（きのえ）	丙（ひのえ）	戊（つちのえ）	庚（かのえ）	壬（みずのえ）
陰	乙（きのと）	丁（ひのと）	己（つちのと）	辛（かのと）	癸（みずのと）

十干による性格

＜甲＞　大木のようにまっすぐで向上心が強くリーダーシップあり真面目な人

＜乙＞　草花のように物腰やわらかいムードメーカーでしが神経質で自己主張は苦手な人　

＜丙＞　太陽のように明るく目立ちたがりで積極的で行動力ありますが持続はしない人

＜丁＞　ろうそくの火のように穏やかですが心のなかは情熱的で熱しやすく冷めやすい人

＜戊＞　山のようにどっしりして安心感あり頑固で抱擁力ありますが怒ると怖い人

＜己＞　大地を育てる田畑のように保守的で争い事が嫌いで人を育てる事ができる人

＜庚＞　刀のように切れ味鋭く頭の回転速くストレートな物言いで自分磨きで輝ける人

＜幸＞　宝石のように硬く美しく常に輝きプライドが高くどこまでも美しさを追求する人

＜壬＞　海のようにおおらかで激しく時には静かに形を変え強引なところもあるスケールの大きい人

＜癸＞　水滴のように存在感は少なく柔軟性とアイデア創造力が豊な人

以上10種類に人の性格を大きく分ける事ができます。この性格を知っておくと面接で感じた雰囲気がもし違うなら問いかけしてみることが大切です。

私は会社勤めな時はまだこの10種知らなかったので血液型で分類しながら面接してましたが、けっこうこれでも当たってました。

面接される方は緊張して本来の自分を出せない方いますし職場においては人間関係がとても大事なのでこの10種を知っておくだけでもずいぶんチームワークがどうすれば良くなるかわかります。

九星気学による鑑定結果

九星気学による性格

＜一白水星＞　穏やかでどんな環境でも対応力がある人

＜二黒土星＞　育む田畑のようにコツコツ育て努力できる人

＜三碧木星＞　雷のように輝き負けず嫌いの行動派で好奇心旺盛な人

＜四緑木星＞　風のように柔軟さと社交性をもち楽観的で周囲の気持ちを優先する人

＜五黄土星＞　帝王のようにワンマンだけど人望ありプライドが高く器の大きい人

＜六白金星＞　太陽のように明るく正直で向上心高く人に頭下げることが苦手な見栄っ張りな人

＜七赤金星＞　湖のように温和で人当たりよく頭の回転速く口が軽い人気ある人

＜八白土星＞　山のように自我強く根は温和な自分の心に正直な自己主張の強い人

＜九紫火星＞　火のように陽気で華やかで行動力知性、社交性があり決断力のある人

以上が九星気学での本命星に持つ星の性格を表します。